Мораль профессиональная

1. Кодекс поведения, обеспечивающий нравственный характер тех взаимоотношений между людьми, которые вытекают из их профессиональной деятельности.

2. Моральный кодекс профессиональной группы, вроде врачей или адвокатов.

3. Принципы поведения в процессе профессиональной деятельности человека.

Пояснения:
Несмотря на всеобщий характер моральных требований (равенство) и наличие единой трудовой морали класса или общества (труда нравственность), существуют ещё и специфические нормы поведения только для некоторых видов профессиональной деятельности. Возникновение и развитие таких кодексов представляет собой одну из линий нравственного прогресса человечества, поскольку они отражают возрастание ценности личности и утверждают гуманность в межличностных отношениях.
В эксплуататорских обществах эти кодексы испытывали деформирующее влияние со стороны тех факторов общественной жизни, которые обособляли и противопоставляли интересы различных профессий, порождая особые формы группового эгоизма и так называемую «мораль корпоративную».

Достоинство и интересы представителей той или иной профессии, в конечном счете, утверждаются тем, насколько последовательно они в своей деятельности воплощают общие принципы нравственности, лишь конкретизированные применительно к специфике их труда. Необходимость в повышенной мере моральной ответственности и в долге, вытекающем из некоторых дополнительных норм поведения, проявляется, прежде всего, во врачебной, юридической, педагогической, научной, журналистской и художественной деятельности, т.е. в тех сферах, где труд специалиста не умещается в строгие формальные схемы, а от его эффективности зависят состояние здоровья, духовный мир и положение человека в обществе.
Успешное выполнение профессиональных задач в этих сферах предполагает соединение квалифицированности специалистов с глубоким осознанием ими своей моральной ответственности, готовностью безукоризненно исполнить свой профессиональный долг.