1. Относительно устойчивая ориентация в жизнедеятельности человека, направленная на достижение успехов в определенных видах деятельности.

2. Потребность человека добиваться успехов в различных видах деятельности, особенно в ситуациях соревнования с другими людьми.
Пояснения:
Мотив достижения формируется в прижизненном опыте (в процессе социализации индивида) и выражает взаимосвязь эмоционально окрашенного представления об ожидаемом успехе с конкретными условиями физической и социальной среды (или социальной ситуации). Эти эмоционально окрашенные ожидания (позитивные или негативные) относятся к достижению или недостижению индивидуально принятого стандарта качества. В зависимости от того, будет ли ситуация способствовать успеху (или неудаче), возникает и развивается соответствующий Мотив достижения.

В содержательном плане Мотив достижения выражает тенденцию поддержания и возрастания индивидуального уровня деятельности в различных сферах социальной активности человека, в которых субъективно определенный стандарт качества принимается индивидом как обязательный.

Мотив достижения объясняет интенсивность и согласованность поведения конкретного индивида, направленного на достижение определенного результата.

Потребность достижения проявляется в определенных стремлениях и намерениях индивида: преодолевать трудности, эффективно овладевать (или управлять) объектами окружающего мира, людьми или идеями; делать это настолько быстро и независимо, насколько возможно; преодолевать препятствия и добиваться качественного выполнения работы; самосовершенствоваться через развитие своих способностей.
Яндекс.Метрика