Меритократия
(от лат. meritus - заслуга, достойный + греч. kratos - власть, сила; англ. meritocracy; нем. Meritokratie)
1. Власть «заслуженных», «достойных».
2. Власть наиболее одарённых.
3. Власть, основанная на заслугах.
4. Концепция, согласно которой власть должна осуществляться людьми, отличающимися своими достижениями, способностями, профессиональной компетентностью, а не социальным происхождением или приписываемым статусом.
5. Концепция, согласно которой в обществе в ходе эволюции утвердится принцип выдвижения на руководящие посты наиболее способных людей, отбираемых из всех социальных слоев.
6. Общество, управляемое правительством, состоящим из лиц, избранных на основании их личных заслуг и способностей.
7. Политический режим, при котором власть принадлежит наиболее достойным членам общества.
8. Правление наиболее достойных в интеллектуальном, моральном и других отношениях.
9. Теория, доказывающая, что традиционная демократия в условиях НТР перерастает в правление, осуществление власти наиболее талантливыми, одаренными людьми, квалифицированными специалистами.
10. Форма общества, в которой успех в образовании и социальном положении является результатом способностей (измеряемых КИ) и индивидуальных усилий.
1. Власть «заслуженных», «достойных».
2. Власть наиболее одарённых.
3. Власть, основанная на заслугах.
4. Концепция, согласно которой власть должна осуществляться людьми, отличающимися своими достижениями, способностями, профессиональной компетентностью, а не социальным происхождением или приписываемым статусом.
5. Концепция, согласно которой в обществе в ходе эволюции утвердится принцип выдвижения на руководящие посты наиболее способных людей, отбираемых из всех социальных слоев.
6. Общество, управляемое правительством, состоящим из лиц, избранных на основании их личных заслуг и способностей.
7. Политический режим, при котором власть принадлежит наиболее достойным членам общества.
8. Правление наиболее достойных в интеллектуальном, моральном и других отношениях.
9. Теория, доказывающая, что традиционная демократия в условиях НТР перерастает в правление, осуществление власти наиболее талантливыми, одаренными людьми, квалифицированными специалистами.
10. Форма общества, в которой успех в образовании и социальном положении является результатом способностей (измеряемых КИ) и индивидуальных усилий.
Пояснения:
Меритократическая модель со своим девизом «каждому по его заслугам» направлена против несправедливого распределения политических ценностей, основанных на знакомстве, связях, наследственности и т.п. В основе иерархического политического строения общества и государства должен лежать принцип зависимости должности только от способностей и достижений конкретной личности. Поэтому чем выше в политической иерархии должность, тем более умные и способные люди должны ее занимать.
Столь очевидные и прекрасные тезисы меритократической модели политического сообщества людей трудно осуществить на практике. Она опирается на высокую сознательность, структуру выбора, профессионализм в политике обычных людей, что проблематично и нереально. Избиратели в процессе выборов на руководящие посты должны отдавать свои голоса только наиболее способным, одаренным людям. Определить степень, меру этих качеств тоже очень трудно.
Меритократия – одна из попыток избежать негативных аспектов политических режимов, основанных на власти аристократии (неизбежное вырождение, как в биологическом, так и в социальном смысле), но сохранить при этом управляемость и цельность (чем не могут похвастать демократические варианты).
Если демократические процедуры считать приемлемым способом выбора наиболее достойных членов общества, то демократию можно считать одним из вариантов Меритократии.
Историческая практика показала, что Меритократии как таковые сохраняются только в первом поколении после реформы предыдущего правления. В это время к власти приходят наиболее харизматичные личности и наиболее активные и умелые члены общества. После этого либо закрепляется один из вариантов наследного правления, либо вводятся демократические процедуры.
Меритократическая модель со своим девизом «каждому по его заслугам» направлена против несправедливого распределения политических ценностей, основанных на знакомстве, связях, наследственности и т.п. В основе иерархического политического строения общества и государства должен лежать принцип зависимости должности только от способностей и достижений конкретной личности. Поэтому чем выше в политической иерархии должность, тем более умные и способные люди должны ее занимать.
Столь очевидные и прекрасные тезисы меритократической модели политического сообщества людей трудно осуществить на практике. Она опирается на высокую сознательность, структуру выбора, профессионализм в политике обычных людей, что проблематично и нереально. Избиратели в процессе выборов на руководящие посты должны отдавать свои голоса только наиболее способным, одаренным людям. Определить степень, меру этих качеств тоже очень трудно.
Меритократия – одна из попыток избежать негативных аспектов политических режимов, основанных на власти аристократии (неизбежное вырождение, как в биологическом, так и в социальном смысле), но сохранить при этом управляемость и цельность (чем не могут похвастать демократические варианты).
Если демократические процедуры считать приемлемым способом выбора наиболее достойных членов общества, то демократию можно считать одним из вариантов Меритократии.
Историческая практика показала, что Меритократии как таковые сохраняются только в первом поколении после реформы предыдущего правления. В это время к власти приходят наиболее харизматичные личности и наиболее активные и умелые члены общества. После этого либо закрепляется один из вариантов наследного правления, либо вводятся демократические процедуры.